Nyt elektrikerlandshold skal styrke talentudviklingen i el-branchen
TEKNIQ og Dansk El-Forbund står bag nyt initiativ, der samler nogle af landets mest ambitiøse unge elektrikertalenter med opbakning fra el-branchens førende leverandører.
TEKNIQ og Dansk El-Forbund står bag nyt initiativ, der samler nogle af landets mest ambitiøse unge elektrikertalenter med opbakning fra el-branchens førende leverandører.
Ny analyse af brug af AI i efteruddannelsen i el og vvs-branchen samler erfaringer om tilrettelæggelse af undervisningen om feedback, læringstempo, didaktik, prøveformer og sikre værktøjer. Analysen giver også et bud på anbefalinger til at få mere ud af AI-værktøjerne.
Med den nye prøveform kan GF2-elever bruge AI i opgaveløsningen, mens fokus er på deres forståelse af el-teoretiske principper.
El-branchens Spotlight er et talentprogram skabt af TEKNIQ og Dansk El-Forbund med det klare formål at hædre og anerkende de dygtigste og mest ambitiøse elektrikerlærlinge i Danmark.
For Josephine handler arbejdet som elektriker om meget mere end kabler – det handler om forsyningssikkerhed, grøn energi og teknologiske løsninger, vi alle er afhængige af.
Efter sejren i kabeltræk-konkurrencen på elektrikerområdet til EuroSkills 2025 i september fik 14-årige Sofie Holdt Pedersen i sidste uge endelig sin præmie – en dag som elektrikerlærling hos Kemp & Lauritzen.
Arbejdet med at skabe flere lærepladser i el- og vvs-branchen begynder med, at flere virksomheder bliver godkendt som oplæringsvirksomheder. Når virksomheder investerer i lærlinge, styrker de både deres egen forretning og hele branchen – og de nye vejledningspjecer gør det nu lettere at komme godt i gang.
Akkordarbejde spiller en vigtig rolle i el-branchen, og flere virksomheder har taget den digitale Akkord+ platform i brug. Selvom både økonomien og fagligheden kan styrkes, ser vi dog stadig store forskelle i, hvor meget akkordarbejde anvendes. Hvorfor? Og hvordan kan el-branchen blive endnu bedre til at bruge akkordarbejde, hvor det giver mest værdi?
Virksomheder spiller en nøglerolle i at sikre fremtidens arbejdskraft.
Det nye A2-certifikat afløser det tidligere kategori II-certifikat for alle, der arbejder med køle- og varmepumpeanlæg. Fremover skal man have A2-certifikatet for at arbejde med køle- og varmepumpeanlæg op til 1 kg brandbare og 3 kg ikke-brandbare kølemidler i Danmark (og 3 kg uanset kølemiddeltype i resten af EU).