Mange personer med erfaring fra Forsvaret har allerede kompetencer inden for teknik, mekanik, el, fejlfinding, sikkerhed og arbejde efter faste og sikre procedurer. Kompetencer, som også er helt centrale i el- og vvs-branchen. Derfor er det relevant at få afdækket, hvad din erfaring kan give dig af merit, hvis du ønsker at blive faglært elektriker eller VVS’er.
Du behøver ikke starte forfra
Merit betyder, at dine tidligere kompetencer og erfaringer kan indgå i vurderingen af dit uddannelsesforløb. Det kan betyde, at du kan få godskrevet dele af uddannelsesspecifikke fag eller oplæringen og dermed forkorte vejen til en faglært uddannelse. Det gælder blandt andet personer, der har gennemført 11 måneders værnepligt eller den 4-årige konstabeluddannelse.
Her er et overblik over mulighederne:
| Forsvarsbaggrund | Afkortning af skoleforløb | Afkortning af oplæring i virksomhed |
|---|---|---|
| Gennemført 4-årig konstabeluddannelse med indhold af elektrotekniske og mekaniske uddannelseselementer | 2 uger af det uddannelsesspecifikke fag på GF2 samt 4 uger af den obligatoriske undervisning på hovedforløbet | 5 måneder |
| Gennemført 11 måneders værnepligt med indhold af fx elektrotekniske og mekaniske uddannelseselementer | 2 uger af det uddannelsesspecifikke fag på GF2 | Ingen afkortning |
(Jf. Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til hhv. elektriker og VVS-energi).
Faglærte kompetencer er afgørende for Forsvaret
Behovet for faglærte kompetencer bliver samtidig større i takt med de massive investeringer i Forsvaret de kommende år. Nye og moderniserede faciliteter, avanceret teknisk udstyr og et øget aktivitetsniveau på alle fronter kræver medarbejdere med stærke tekniske kompetencer.
Her spiller elektrikere og vvs’ere en vigtig rolle. Der skal blandt andet etableres og vedligeholdes elinstallationer, varme- og vandinstallationer samt tekniske systemer på Forsvarets bygninger og anlæg.
Derfor kan et brancheskifte til el- eller vvs-faget være en oplagt mulighed for dig, der har erfaring fra Forsvaret – og samtidig være med til at løse et voksende behov for flere faglærte i Danmark
