Når startskuddet lyder til EuroSkills 2025 i Herning til september, skal unge håndværkere fra hele Europa konkurrere i 38 faglige discipliner på højeste niveau til europamesterskabet for unge faglærte. I faget Plumbing and Heating til EuroSkills 2025 spiller GROHE – en af verdens førende leverandører af sanitære løsninger og vandteknologi – en central rolle som WorldSkills Europe Partner. Som et led i deltagernes forberedelser har GROHE derfor inviteret samtlige nationale Plumbing and Heating-deltagere til virksomhedens topmoderne træningsfaciliteter i Lahr i Tyskland.
Her skal deltagerne mødes tirsdag for at forberede sig teknisk og mentalt til EuroSkills 2025 – europamesterskabet i håndværk – med adgang til både GROHEs avancerede produkter og faglige ekspertise.
“Det er en særlig mulighed at blive inviteret til Grohes træningsfaciliteter i Lahr. Ved at træne sammen med andre unge fra hele Europa og blive klædt på til opgaven – er jeg overbevist om, at jeg står endnu skarpere til konkurrencen. Samtidig motiverer det mig til at yde det bedste til EuroSkills– ikke kun for at vinde, men for at vise, hvad vores fag kan,” siger Andreas Fredberg Pedersen.
En investering i fremtidens fagtalenter
GROHEs engagement i EuroSkills handler ikke kun om at støtte en konkurrence – det handler om at styrke erhvervsuddannelserne og skabe stolthed om håndværksfagene. Derfor bidrager virksomheden med både træningsfaciliteter, ekspertise og produkter, der bliver en central del af konkurrencens rammer. Engagementet i de faglærte talenter til EuroSkills 2025 er ikke en enlig svale. GROHE har i flere år haft et markant fokus på talentudvikling til VVS-branchen.
Et af GROHEs igangværende initiativer er “GROHE Installer Vocational Training and Education” (GIVE), som er designet til at afhjælpe den akutte mangel på dygtige, unge VVS-installatører i Europa. Programmet understøtter talentudviklingen og arbejder for at gøre VVS-uddannelserne mere attraktive – blandt andet ved at tiltrække flere kvinder til faget.
GIVE er et vigtigt led i GROHEs langsigtede arbejde med at sikre kvalificeret arbejdskraft og høj faglighed i branchen, hvilket EuroSkills-konkurrencen også bidrager til at fremme.
“EuroSkills er en platform, hvor unge viser, hvor langt man kan komme med en erhvervsuddannelse. Det vil vi gerne støtte aktivt – ikke bare som sponsor, men som en faglig partner. Vi tror på, at talentudvikling inden for vvs-branchen er helt afgørende, hvis vi som samfund skal have den arbejdskraft, der skal til for at skabe en bæredygtig fremtid,” siger Ivan Pujic, Product Trainer, GROHE.
Opholdet i Lahr giver ikke kun teknisk viden – det samler også de unge talenter i et fællesskab, hvor viden og erfaringer deles på tværs af lande og faglige traditioner. Det er netop den tværgående læring og gensidige respekt, der gør EuroSkills til mere end en konkurrence.
“Når unge mødes om håndværk, opstår der noget helt særligt. Vi ser det som en investering i både den enkelte deltager og i det faglige fællesskab på tværs af Europa,” siger Ivan Pujic, Product Trainer, GROHE.
Engagementet styrker den faglige stolthed
Andreas og resten af det danske EuroSkills-landshold går målrettet efter at vise, hvad danske erhvervsuddannelser står for. Og med støtte fra stærke faglige partnere som GROHE har de gode forudsætninger for at lykkes. Samtidig peger Andreas på, at støtten er med til at styrke den faglige stolthed hos deltagerne:
“Det betyder virkelig noget, at virksomheder som GROHE tager ansvar og engagerer sig i vores fag. Det giver os unge følelsen af, at det vi laver, bliver taget seriøst – og det gør en forskel både før og efter konkurrencen,” siger Andreas Fredberg Pedersen.
